lunes, 22 de enero de 2018
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Logran generar 59 mil empleos

En tres años, se lleva un acumulado de 187 mil 31 trabajos formales, superando en 60 por ciento a los años anteriores

Logran generar  59 mil empleos

Baja California ha generado 15.5 empleos formales por cada mil habitantes, posicionando a Baja California en el quinto lugar nacional y segundo de la frontera norte.

Baja California ha generado 15.5 empleos formales por cada mil habitantes, posicionando a Baja California en el quinto lugar nacional y segundo de la frontera norte.

REDACCIÓN/EL VIGÍA
Mexicali, B. C.

Baja California alcanzó la generación de 59 mil 326 plazas laborales, posicionando al Estado en el segundo lugar de la frontera norte y sexto a nivel nacional como generadora de empleo, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Lo anterior fue informado por el secretario de Desarrollo Económico (Sedeco), Carlo Bonfante Olache, quien añadió que en noviembre se generaron mil 303 empleos formales y, considerando lo que va de la actual Administración estatal, se llega a un acumulado de 187 mil 31 empleos formales, lo que ha derivado dijo, que de 2014 a 2017 se supere al acumulado en los 14 años anteriores en 60 por ciento.

QUINTO LUGAR NACIONAL
En términos relativos, el Estado ha generado 15.5 empleos formales por cada mil habitantes, posicionando a Baja California en el quinto lugar nacional y segundo de la frontera norte. El promedio nacional es de 9.2 empleos por cada mil habitantes.

El secretario mencionó que el 83 por ciento de los empleos formales generados son bajo contratación permanente, lo que es una señal positiva que contribuye a alcanzar el objetivo de esta Administración estatal, que es la generación de empleo que dé certidumbre al trabajador, a la vez que les proporciona un salario digno, seguridad social y demás prestaciones que garanticen una plataforma que le permita desarrollarse en lo profesional y personal.

El funcionario estatal reconoció que como comunidad se enfrenta el reto de incrementar las remuneraciones a los trabajadores. En ese sentido, desde 2016, el 57 por ciento de los empleos formales generados tienen un salario diario de cotización de más de 4 salarios mínimos.

Además, las empresas se encuentran revisando nuevos esquemas para retener a su personal y brindar capacitación para tener acceso a mejores oportunidades laborales, concluyó.
 

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