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Instala el IMSS un comité delegacional de discapacidad
Redacción/EL VIGÍA
Mexicali, B. C.
Al instalar el comité delegacional sobre derechos de personas con discapacidad, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) definió en su plan de trabajo 2017 que la premisa será unificar criterios y establecer proyectos en aras de la integración de personas con discapacidad a la vida social y productiva.
Como presidente del citado comité, el delegado del Seguro Social en Baja California, Francisco Iván Beltrones Burgos, instó a sus integrantes y colaboradores a seguir impulsando acciones que enaltezcan el trabajo institucional en la materia, principalmente privilegiar trato digno e igualitario a cualquier usuario que solicite un servicio de la institución.
Evitar la discriminación
Puntualizó que el compromiso de la dependencia a su cargo es promover continuamente políticas de inclusión y respeto, evitar la discriminación y proveer a personas con discapacidad espacios dignos que les permitan su desplazamiento en condiciones de comodidad y funcionalidad.
Beltrones Burgos, instruyó a los jefes de conservación de clínicas, hospitales y oficinas administrativas, a revisar periódicamente las instalaciones bajo su responsabilidad, lo que implica crear o mejorar rampas de acceso, adecuación de sanitarios a las normas internacionales; colocación de ganchos y pasamanos, así como actualizar la señalización en los inmuebles para identificar eficazmente servicios de la institución.
Mexicali, B. C.
Al instalar el comité delegacional sobre derechos de personas con discapacidad, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) definió en su plan de trabajo 2017 que la premisa será unificar criterios y establecer proyectos en aras de la integración de personas con discapacidad a la vida social y productiva.
Como presidente del citado comité, el delegado del Seguro Social en Baja California, Francisco Iván Beltrones Burgos, instó a sus integrantes y colaboradores a seguir impulsando acciones que enaltezcan el trabajo institucional en la materia, principalmente privilegiar trato digno e igualitario a cualquier usuario que solicite un servicio de la institución.
Evitar la discriminación
Puntualizó que el compromiso de la dependencia a su cargo es promover continuamente políticas de inclusión y respeto, evitar la discriminación y proveer a personas con discapacidad espacios dignos que les permitan su desplazamiento en condiciones de comodidad y funcionalidad.
Beltrones Burgos, instruyó a los jefes de conservación de clínicas, hospitales y oficinas administrativas, a revisar periódicamente las instalaciones bajo su responsabilidad, lo que implica crear o mejorar rampas de acceso, adecuación de sanitarios a las normas internacionales; colocación de ganchos y pasamanos, así como actualizar la señalización en los inmuebles para identificar eficazmente servicios de la institución.
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