Definen sueldos en Ayuntamiento

Jorge Perzabal / EL VALLE
jperzabal@elvigia.net | San Quintín, B.C.

Las autoridades municipales dieron a conocer el nuevo tabulador de sueldos del Ayuntamiento de San Quintín, en el que se establecen ajustes y diferencias salariales entre directores y otros cargos administrativos.
De acuerdo con la información oficial, la secretaria general del Ayuntamiento, Claudia Escamilla, percibirá al menos 5 mil 100 pesos menos que su antecesor, quien durante su gestión recibía un salario aproximado de 60 mil pesos mensuales.
El tabulador establece que las direcciones se dividen en tres categorías: Titular de Dirección A, con un sueldo mensual de 41 mil 700 pesos; Dirección B, con 38 mil 550 pesos; y Dirección C, con 33 mil pesos.
Asimismo, los subdirectores categoría A percibirán 32 mil pesos mensuales, mientras que los de Subdirección B recibirán 30 mil pesos. Los coordinadores también tendrán un salario de 30 mil pesos; los titulares de jefatura, 28 mil 800 pesos; y los responsables de área A, 24 mil 300 pesos.
Los responsables de área B contarán con un sueldo de 22 mil 500 pesos. En tanto, los auxiliares administrativos categoría A recibirán 19 mil 500 pesos y los de categoría B, 15 mil 900 pesos. Los operadores de maquinaria percibirán 15 mil 900 pesos, mientras que los electricistas tendrán un salario de 17 mil pesos.

LOS MÁS “BAJOS”
En los niveles salariales más bajos se encuentran la ayudantía general, con 13 mil 200 pesos mensuales; jueces calificadores, con 20 mil 500 pesos; médicos y bomberos, con 18 mil 500 pesos; así como inspectores y delegados municipales, quienes recibirán 17 mil 500 pesos.
La presidenta municipal, Miriam Cano, señaló que este ajuste salarial forma parte de la estrategia de austeridad que se implementará durante el presente año en el Ayuntamiento de San Quintín.