Denuncian empleados de confianza del Cobach que reducen su ingreso

KARLA PADILLA/EL VIGÍA
kpadilla@elvigia.net | Ensenada, B. C.

Trabajadores de confianza del Colegio de Bachilleres de Baja California (Cobach BC) denunciaron que se pretende reducirles sus percepciones a través de la eliminación de prestaciones y compensaciones que han recibido por años.
Los quejosos, quienes prefieren mantener el anonimato por temor a represalias, presentaron a El Vigía una serie de documentos en los que comparten que hay un convenio en el que personas “designadas” por Edgar Ponce Meza firman un acuerdo en el que aceptan esta modificación, lo que generó conflicto con los académicos del Cobach. 
Explicaron que la intención del acuerdo es debido a un “programa de austeridad”, sin embargo, los afectados señalaron que la reducción de prestaciones no llega ni al 1 por ciento del presupuesto del Cobach, lo que no resuelve los problemas de finanzas de la institución.
Ponce Meza, señalaron, fue director administrativo del Cobach, sin embargo, fue liquidado, actualmente trabaja en la Secretaría de Hacienda como director de Paraestatales, aunque al parecer su pago emana de la Secretaría de Educación.
Durante su gestión, esta persona comenzó a reducir prestaciones a los trabajadores de Cobach y, aunque salió de la institución; a principios de 2023 logró que se les quitara parte de las compensaciones que reciben los directores, subdirectores y jefes de departamento. 
Incluso, comentaron que una de los afectados renunció ante la eliminación de las percepciones, denunció a la institución y ganó, así que la reinstalaron, pero aún no se le han pagado los salarios caídos. 
A partir de esta demanda, añadieron, el Cobach reintegra las prestaciones a los trabajadores, pero no pagó los meses que se les quitaron y ninguno de ellos se ha atrevido a denunciar formalmente por temor a represalias.
“A principios de 2024 regresa esa intención promovida por esta persona y hay una sesión en la junta directiva, donde se aprueba la reducción de las compensaciones y otras prestaciones de directores y jefes de departamento de oficinas centrales”, mencionaron. 
Después de esta reunión, realizada en marzo, el segundo pago correspondiente a ese mes ya no contemplaba prestaciones ni compensaciones. 
Se dice que lo que se busca es empatar los salarios a través de la reducción de prestaciones con la burocracia estatal, aunque no esté permitido, debido a que el Cobach es un órgano descentralizado con sus propios sindicatos y prestaciones del IMSS, entre otras cosas. 
Recordaron que un ejemplo de esta arbitrariedad es que en 2023, Andrés Manuel López Obrador anunció un aumento aproximadamente de 8 por ciento para todo el personal educativo, pago que llegó hasta diciembre de ese año de forma retroactiva, pero en Cobach sólo lo recibieron directores y docentes sindicalizados.

SIGUEN SIN RETROACTIVO 
Los empleados de confianza no recibieron ese retroactivo, aunque aseguran que la Federación sí mandó el dinero, pero se desconoce a dónde va a parar ese recurso. 
Finalmente, lamentaron que estas decisiones impactarán en la jubilación de los trabajadores afectados, ya que se les está quitando el derecho de obtener su jubilación con un salario que han obtenido durante años.