Ocupan mujeres 40% de cargos directivos en Pymes del país

Agencia Reforma
Ciudad de México

En México, 40 por ciento de los cargos directivos en pequeñas y medianas empresas (Pymes) están ocupados por mujeres, señala un estudio de Grant Thornton.
Con dicha cifra, hasta 2051 se alcanzaría una paridad de género en esas posiciones, advirtió Alondra de la Garza, experta y vocera de la consultora.
“El 40 por ciento de los cargos a nivel directivo son ocupados por mujeres. Mientras que a nivel Consejos de Administración, el número es más pequeño”, explicó De la Garza en entrevista reciente.
Añadió que la paridad de género en los altos mandos aún está a una generación de distancia y, aunque es bueno ver avances, 2051 es una fecha demasiado lejana, por lo que es esencial incentivar la presencia y el liderazgo de las mujeres en las empresas mexicanas.

RECURSOS HUMANOS
Según el estudio “Women in Business 2025”, publicado a inicios de mes, los puestos donde se concentra un mayor número de mujeres son recursos humanos, con 46.6 por ciento de participación, y finanzas, con 44.6 por ciento de mujeres.
Donde hay una menor proporción de mujeres es como socias de empresas, pues son sólo 8.1 por ciento.
Adicionalmente, la experta afirmó que, a nivel global, hay una brecha salarial de 20 por ciento.
Por lo tanto, las organizaciones deben fijarse objetivos medibles para añadir a más mujeres en puestos de alta dirección.