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Exhibe CUME ineficiencia en cifras
Ensenada, B. C. - El Consejo de Urbanización del Municipio de Ensenada (CUME), mantiene adeudos que superan los más de 6 millones de pesos por concepto de salarios, aguinaldos, aportaciones obligatorias ante distintas instituciones, impuestos y un laudo laboral.
Además, conforme a la comparecencia de representantes del CUME ante la Comisión de Obras y Servicios Públicos, conformaron que pretenden realizar la venta de casi 8 mil metros cuadrados, (planta dosificadora, donde labora el 50 por ciento del personal), predio ubicado en el bulevar Estancia, en el fraccionamiento Valle Dorado y aledaño al Centro de Atención Canina.
Aunque el informe establece que lo ofertan en 16 millones de pesos, agentes inmobiliarios sostienen que la propiedad podría rebasar los 25 millones de pesos.
Ante regidores, mencionaron que recortarán el 38 por ciento del personal, lo que representa 24 trabajadores, para provocar una reducción en el gasto por nómina, del 35 por ciento.
La plantilla general, quedaría con 16 empleados.
La paramunicipal a cargo de Francisco Cota, presidida por Jesús Soaje, presenta “números rojos” por encima de los 7 millones de pesos.
Adeudos:
Aguinaldo 2016 403 mil 460 pesos
Nómina 1 millón 391 mil 665 pesos
Laudo juicio laboral 500 mil pesos
Finiquitos en convenio 855 mil 655.56 pesos
IMSS 564 mil 690.64 pesos
Infonavit 587 mil 236.28 pesos
SAT 1 millón 771 mil 121.32 pesos
Total 6 millones 073 mil 828.80 pesos
Ingresos de enero a junio del 2017
Por operación 191 mil 918,14 pesos
Productos financieros 64 mil 696.34 pesos
Otros 441 mil 400.87
Total de ingresos 698 mil 015.35 pesos
Egresos de enero a junio del 2017
Gastos de administración 8 millones 202 mil 970.59
Déficit 7 millones 504 mil 955.24 pesos
Los planes del CUME
Reestructuración administrativa para enfoque en competencias
Organismo técnico altamente calificado.
Filosofía empresarial moderna.
Cumpliento de función social.
Enfoque en la promoción, licitación, supervisión y recaudación de obra de Urbanización.
Acciones Específicas.
Modernizar los procesos de promoción y recaudación.
Adelgazar estructura administrativa y operativa para asegurar competitividad.
Contratación de acuerdo a perfil definido y en base a proyectos (si es aplicable) .
Entrenamiento, capacitación, seguimiento y evaluación constantes.
Compensación variable de acuerdo a desempeño.
Compromisos Requeridos
Re-incentivar la Obra por cooperación.
Reintegrar al CUME, como brazo ejecutor para Obras de Urbanización.
Aprobación de la venta de terreno de la Planta Dosificadora.
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