Audita a STPV de ‘outsourcing’

Agencia Reforma
Ciudad de México

Con más de 31 mil verificaciones, este año la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realiza un barrido entre empresas enfocándose por primera vez en la contratación irregular.

Abogados laborales señalan que la dependencia está haciendo revisiones en diferentes normas, pero buscan si hay irregularidad en subcontratación o outsourcing, algo que no ocurría en sus verificaciones anteriores.

Lo que podría encontrar la dependencia son prácticas que utilizan las empresas para evadir obligaciones de seguridad social, las cuales van desde registrar al trabajador con menor salario ante el IMSS hasta usar seguros sobrevivencia que sustituyen el pago de sueldos, según especialistas.

“Lo que más se está inspeccionando ahorita son condiciones generales de trabajo, pero sobre todo lo tendiente a verificar si dentro de las compañías existen modelos de subcontratación y en su caso determinar obligaciones”, dijo el abogado laboral Germán de la Garza.

Raúl Maillard, presidente de la Comisión Laboral de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), explicó que los reactivos que se aplican contienen ese énfasis.

Detectar abusos
En un foro privado reciente, Luisa Maria Alcalde, secretaria del Trabajo, confirmó que las inspecciones se están enfocando en detectar subcontratación abusiva.

Abogados dicen que ya se han observado inspecciones en empresas del ramo automotriz y de autopartes en Puebla, Tlaxcala y el norte del país.